十年·航百·随笔

发布日期:2013-06-14 15:07:00   浏览量 :254
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    十年前,航百还是一个代加工的小厂,
    拥有几十名员工、十几台机器,
    没有自己的设计,没有自己的品牌,
    技术落后,销售空白。

 

    十年树木,百年树人。
    经过十年的发展,
    航百成为了国内黄金首饰赫赫有名的龙头企业,
    有了“航民首饰”自己的牌子,
    销售网络遍布全国各地,
    固定客户多达几千家,
    不乏上海老凤祥、老庙等多个知名品牌。

 

    十年弹指一挥间,十年铿锵风雨路。
    航百在十年间由小变大、由弱变强,
    离不开历代四海员工的团结一心,辛勤付出;
    离不开广大新老客户的长久支持,真诚信赖;
    更离不开航百领导层的审时度势,运筹帷幄。

 

    十年来,航百始终坚持“产品是钱,质量是命”:
    建立严谨的产品质量考核制度;
    聘请第三方质量监督检测机构;
    自上而下,内外双层,严格把关;
    发现问题,追查到底,严惩不怠;
    把质量意识灌输到每一名员工心中。

 

    十年来,航百始终提倡“创新是第一生产力”:
    倡导“创新、争优、增效、共享”的总体经营思路;
    营造人人提创意,人人搞创意,人人有成果的良好氛围;
    组织学习培训,完善培训内容,提升全员整体素质;
    加大资金投入,引进先进技术,打造自主品牌;
    完善创新激励机制,持续改善薪酬福利体系。

 

    十年来,航百始终相信“员工幸福,企业才会幸福”:
    “不减员工,不减工资,不减福利”;
    一年365天,一日三餐,伙食住宿全免;
    员工平均年薪提高15%;
    内部创立《航民首饰》报;
    组织各类文艺、体育、公益活动;
    满三年的非萧山籍员工父母发放生活补贴;满五年员工颁发5克纯金“5年功勋奖牌”;
    满十年员工颁发10克纯金“10年功勋奖牌”。

 

    十年磨砺,终成一剑。
    十年的苦心经营,
    航百的员工队伍不断壮大,
    航百获得的荣誉不胜枚举,
    航百的销量和生产力翻倍增长,
    航百在国内黄金首饰生产的核心地位不可动摇。

 

    荣誉承载过去,开拓旨在未来。
    过去的十年,只是一个逗号。
    在今后的每一个十年,
    航百将继续秉承品质、创新、员工的企业文化精神,
    再次吹响前进的号角,
    重新踏上新的旅途,
    继续开拓更为广阔的天地。

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