航民百泰承诺“三不减”,员工热情高涨谈感想

发布日期:2009-03-14 14:54:35   浏览量 :207
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    09年,航民百泰对员工郑重承诺“三不减”,即不减员、不减薪、不减福利待遇,送上新年的最好礼物。

    公司员工积极响应,激情高昂,纷纷发表文章,畅谈自己的感想,表示坚决拥护公司作出的重大决策,坚信公司经营班子应对复杂局面的决心和能力,充分理解和支持企业应对危机的措施和决策,与公司风雨同舟共渡难关;要以一颗感恩的心,进一步弘扬主人翁的创业精神和奉献精神,携手走出困境,建立新功勋,创造新辉煌,确保“三不减”目标的顺利实现。

    下面是员工们写的其中的一篇感想:

 

用爱心做企业,用感恩的心做航百人
 

    今年的冬天来的特别早,似乎也特别的冷。棉衣棉裤早早的穿在了身上。早上起床,阵阵寒气弥漫在四周,不禁让人打了个寒战。

    不只是天冷,更多的是心里夹杂着些许的酸楚。从春天的漫天大雪;到5月的那场地震灾难!再到席卷全球的金融风暴,直到现在的经济寒冬。无时无刻,总会感到阵阵寒意……情绪低落、恐惧,对未来不确定变数的茫然。这个冬天会格外的寒冷吗?

    农民冬季种菜,会用大棚来创造适合蔬果生长的环境;一个地区易干旱,会用植树的方法来调节当地的气候。我们不可能逃避现实,也无力改变大环境。但我们却可以改变自己,改变我们生活的小环境。这一点,航百做到了,航百的决策者们做到了。在这个寒冷的冬天 ,公司郑重承诺:“三不减”。即不减员、不减薪、不减福利待遇。在营利不变甚至有可能减少的情况下,员工的“三不减”也就意味着公司利润的减少。这是何等的勇气和胸怀?在四处裁员声高起,减产、减薪以成定局的大背景下,公司领导给我们吃了一颗定心丸;为我们撑起了一方保温大棚;为我们筑起了避风的港湾。公司领导是在用信心、善心和爱心做企业品牌,做事业。我们员工又以什么心态来对待自己的工作,对待公司的发展呢?

    朱总有几句话,特别感人至深,不论开大会或小会,他总会说到:“公司发展的好不好,我们不只是对你们每个员工负责,还要对你们的家属负责任,每个员工后面都有一个家庭,不只是让你们个人过得好,也要让你的家人过得好。”这是何等的勇气和胸怀?一般的公司能想到对自己的员工负责就很不错了。而航百却有:“对你们每个员工负责,还要对你们的家庭负责”的气度和博大胸怀。这种气度和胸怀,是我们航百人的幸运。正是这种博爱,和谐共享的人性化理念,才会有公司一次又一次刷新历史的佳绩,才会有精诚协作,同舟共济的优良团队精神。

    面对困境,公司领导没回避,没退缩,而是用自信、正面积极的态度来应对;而是用爱的态度:用爱的态度来对待事业;用爱的态度来对待自己的产品;用爱的态度来对待自己的员工。

    鲜花感恩雨露,因为雨露让它滋润;苍鹰感恩长空,因为长空让它飞翔;高山感恩大地,因为大地让它高耸。我们应感恩公司,因为公司为我们提供了优越的生活环境及平台,让我们有机会得到成长并实现自己的梦想。怀着一颗感恩的心去做事,会把事做的越来越好,更会让自己活得越来越好。请记住,钱是价值的等价物,当你感到自己赚的太少了,只能提醒自己,我没有成为自己行业中的佼佼者。只要你是优秀的,总有一天你会被重用的。用感恩的心来对待工作,用全力以赴的工作回报公司,也是在回报我们自己。主人翁精神和奉献精神是公司发展和个人进步的不二法则。

    用爱心做企业,用感恩的心做航百人,这个冬天将不再寒冷,爱和温暖包裹着我们。辞旧迎新的钟声已响起,迈向春天的脚步已启程。自信、坚强、智慧的航百人正扬帆远航,风雨同舟,携手并进,驶向幸福辉煌的明天。

电铸部:张伟

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